Un itinéraire personnel et professionnel guidé par 2 consultants afin de :


Faire le point sur le cursus scolaire et le parcours professionnel.

Permettre de comprendre son mode de fonctionnement.

Construire, orienter ou conforter votre projet professionnel par différentes étapes.

Préciser les étapes (court, moyen et long terme) à l'accomplissement du projet.

Donner des outils utiles à la réalisation du projet(dossier de candidature,
recherche de stages et de formations, gestion du stress, affirmation de soi,
les couleurs adaptées à votre personnalité...)

Construire un projet de façon réaliste et réalisable.

Tracer la cartographie de vos compétences.

Cerner votre capital personnel et professionnel.

Dessiner des pistes d'évolution.

Réussir votre plan de carrière.

1) Comment se déroule un bilan de compétences ?

Le bilan de compétences s'articule en plusieurs séquences.

• FAIRE LE POINT SUR SOI
• FAIRE LE POINT SUR SON EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
• DEFINIR SON PROJET PROFESSIONNEL

2) Comment se structurent les rendez-vous ?

Chaque étape comporte, en fonction des cas, un ou plusieurs RDV.
La durée du bilan est comprise entre 18 et 24 heures.

• ENTRETIEN D'INFORMATION
• MIEUX SE CONNAITRE SUR UN PLAN PROFESSIONNEL
• MIEUX SE CONNAITRE SUR UN PLAN PERSONNEL
• ELABORATION DU PROJET PROFESSIONNEL
• MISE EN PLACE DES OUTILS DU PROJET